《劫后公司》是一款经典末世背景生存模拟游戏,玩家作为上帝视角需要经营好自己的据点,不仅要建造足够的房子足够人口居住,也要注意人口不能太多,否则将容易陷入资源缺口,本期攻略就为各位玩家带来《劫后公司》人口系统玩法机制详解,一起来看看吧。
一、人口特性与益处
定居点人口指的是你定居点内的居民数量。人口规模在游戏中扮演着重要的角色。拥有更多人口将带来以下好处:
提高耐力产量;
提高最大体力上限(对经济学家领袖无效);
提升士兵的战斗力,增加可训练的战士数量;
缩短研发技术等级和训练战士所需的时间,且效果随等级提升递减。

二、士气与人口影响
通过建造房屋来增加当前人口,从而提高最大人口上限。人口越多,消耗的资源就越多,需要建造的服务也就越多。人口所需的服务也需要更高的科技水平才能建造。人口+N 特性会使当前人口增加+N。
士气对人口增长有显著影响:
士气高昂时,人口增长速度会加快。士气越高,增长速度越快。
士气低落时,人口增长速度会减慢,定居者可能会开始放弃你的定居点。
三、人口增长规则
人口增长需满足士气高昂、人口低于住房上限,住房越充足、缺口越大增速越快。
进度达100%会出现气泡,点击可获+1体力、+2权威、+1人口;未及时点击会导致居民流离、房屋废弃、权威下降。需要注意的是人口达5后,增速放缓。

四、遗弃机制说明
士气低落会导致人口流失、统治力下降,士气越低流失越快。
遗弃率达100%时,减少1居民、损失8权威,房屋废弃(需修复才能恢复人口增长),且每次遗弃权威损失增加2点;
人口为1时遗弃率达100%则游戏失败。
五、逝去机制说明
居民逝去会降低权威。首次逝去可能出现遗体,可选择埋葬、火葬或忽略(忽略会降士气、增加病情);恶劣情况导致的逝去,会减1人口并触发遗弃相关惩罚。
定居者逝去分三种情况:
失去对管理区域控制权
战士阵亡
遭遇恶劣情况。
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